2015年驻马店市市直卫生事业单位
                                          公开招聘简章

    根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人〔2007〕55号）精神，驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店市卫生局，决定为市直卫生事业单位公开招聘工作人员297名。
    一、招聘计划、范围及对象
    共招聘297名。其中：市中心医院190名、市第二人民医院（精神病医院）50名、市中医院22名、市卫生学校15名、市疾病预防控制中心10名、市结核病防治所3名、市妇幼保健所2名、市医学会1名、市卫生局信息中心3名、市120急救指挥中心1名。
    招聘对象为符合报考资格条件及岗位要求的全日制普通高校专科以上毕业生。招聘岗位及要求，详见《2015年驻马店市市直卫生事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件）。
    二、报考资格条件
    （一）具备下列资格条件的人员可以报考：
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；
    5、适应岗位要求的身体条件；
    6、符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1985年1月1日以后出生，其他年龄依次类推）；
    7、招聘岗位要求的其他条件。
    （二）有下列情形之一的人员不得报考：
    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
    4、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；
    5、驻马店市市直医院在职在编人员；
    6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
    三、信息发布
    驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）、驻马店市卫生局网站（http://www.zmdwsj.gov.cn），为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
    四、报名与资格审查
    本次报名采取网上报名的方式进行，报考人员每人只能选择一个岗位(专业)报名。
    （一）网上报名
    1、填写并提交报名信息，上传照片
    报考者于2015年4月27日8：00至4月29日18：00期间登录驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
    提交报名申请时技术咨询电话： 0396-2817649(驻马店市人事考试中心)。
    2、报考资格审核
    按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
    3、网上缴费
    通过报考资格审核的人员，于2015年4月28日8：00至4月30日17：00期间通过原报名网站驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net） “网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳考务费;未按期缴费的视为自动放弃。
    缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。
    4、网上打印准考证
    网上缴费成功的报考人员，于2015年5月7日8：00至5月8日24：00期间登录驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
    （二）报考人员每人只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）第二十七条所列情形的岗位。
    （三）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
    五、考试
    （一）笔试
    笔试工作由市人力资源和社会保障局牵头，会同市卫生局组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。
根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）要求，按照“干什么