按照中央和省市党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，本人对照专项整治项目清单，高度重视，坚持讲认真、高标准、严要求，围绕“四风”突出的问题，下决心一项一项整治、一个一个攻坚，及时进行全面整改，为确保整改工作取得实效，特制定如下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想、工作原则

严格按照上级精神部署，以中央和省委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提高效率、优化改革发展环境为主线，集中检查与日常监督相结合，整改问题与建章立制相结合，全面聚焦自身“四风”方面的突出问题，力争使自己在工作作风、医德医风、联系与服务群众、履职尽责等方面实现根本扭转，多办实事好事，多解难事难题，重点解决关系群众切身利益问题。

二、整改任务和措施

整改问题1：会议多、部署多、抓落实少、抓督导少

整改措施：牢固树立求真务实的工作作风。逐步建立起提高执行力的长效机制。切实转变工作作风，改进工作方法，减少会议，提高效率，克服官僚主义、形式主义。形成一级抓一级，层层抓落实，一抓到底的长效机制，做到事事有回音，件件有结果，真抓实干，务实求效。

第一责任人：陈建华   协助：吴杰美   李颖

完成时限：立即。

整改问题2：深入科室、群众的主动性差

整改措施：（1）狠抓科学管理，提高工作能力。勇于开拓创新，引入医院科学管理方法，尽力把自己从繁杂的日常工作中解脱出来。科学合理安排工作时间。增强群众观念，定期深入基层调查研究，及时发现矛盾和问题，并及时解决。即重视工作过程，又重视工作效果。（2）加强沟通，注重工作方法。树立“为官一场，造福一方”思想，学习心理知识、掌握语言沟通技巧，改进工作方法。在百忙中挤时间，强化与班子成员、职能科室人员及临床一线人员之间的沟通。通过沟通、相互交流，互通有无，开阔思路，彼此信任，共同提高，增强大局意识、责任意识。让班子成员，职能科室人员及临床人员明白班子的决策意图、具体任务与要求，消除误会，齐心协力，干好本职工作。（3）要提高自身修养，做到遇事冷静，避免急躁，浮躁情绪；正确对待群众提出的问题，不回避，不掩盖，要深入基层，学会和群众打成一片，做到零距离听民声、零折扣解民忧，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。最大限度地照顾职工利益，共享医院发展成果，为职工排忧解难。（4）以自己的言行影响周围同志，尽量调动同志们的工作积极性。面对棘手问题，敢于讲原则不讲关系，敢于硬碰硬，严格按照规定执行，坚持制度面前人人平等，善于把问题解决在萌芽状态，以防扩大，影响医院稳定。同时构建强有力的执行力团队，形成医院发展的强劲合力。

责任人：陈建华

完成时限：立即。

整改问题3：执行廉洁自律有关规定不严

整改措施：（1）自觉用党的政治纪律约束自己，严格遵守党员干部廉洁自律规定；（2）高标准、严要求，反“四风”率先垂范；（3）严格执行中央八项规定，带头拒绝请和拒绝公车私用；严格专款招待对象标准；（4）欢迎群众监督。

第一责任人：陈建华   协助：吴杰美  李颖

完成时限：立即。

整改问题：医院2014年职称晋升推荐工作纪律

整改措施：（1）严格按照党的群众路线教育实践活动要求，在医院今年职称晋升工作中，做到客观公正、公平、严肃、认真、健康、清廉；（2）各部门齐抓共管，形成合力，建立严密的工作程序和流程；（3）根据纪检监察室，要强化监督，贯穿职称晋升过程。发现弄虚作假和违纪现象，严肃处理；（4）各推荐委员会成员严格廉洁自律，不得为参评人员游说、拉票，不得以职称评审为由接受参评人员赠送的现金、有价证券或礼品，不得参与参评人员安排的请吃，坚决杜绝接受礼品、现金。对违反上述规定，参与吃请的推荐委员会成员一经查实，给予纪律处分。（5）晋升对象不得以职称晋升为由向推荐委员会成员赠送现金、有价证券或礼品；不得安排推荐委员会成员请吃。凡有举报并经查实，取消其个人当年的参评资格。

第一责任人：陈建华    协助：王安伟  陈军  周文义

完成时限：9月底.

整改问题1：统筹协调能力不强

整改措施：（1）加强沟通，注重工作方法。树立“为官一场，造福一方”思想，学习心理知识、掌握语言沟通技巧，改进工作方法。在百忙中挤时间，强化与班子成员、职能科室人员及临床一线人员之间的沟通。通过沟通、相互交流，互通有无，开阔思路，彼此信任，共同提高，增强大局意识、责任意识。让班子成员，职能科室人员及临床人员明白班子的决策意图、具体任务与要求，消除误会，齐心协力，干好本职工作。（2）要提高自身修养，做到遇事冷静，避免急躁，浮躁情绪；正确对待群众提出的问题，不回避，不掩盖，要深入基层，学会和群众打成一片，做到零距离听民声、零折扣解民忧，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。最大限度地照顾职工利益，共享医院发展成果，为职工排忧解难。（3）以自己的言行影响周围同志，尽量调动同志们的工作积极性。面对棘手问题，敢于讲原则不讲关系，敢于硬碰硬，严格按照规定执行，坚持制度面前人人平等，善于把问题解决在萌芽状态，以防扩大，影响医院稳定。同时构建强有力的执行力团队，形成医院发展的强劲合力。

责任人：陈建华

完成时限：三个月。

整改问题2：工作中存在“中梗阻”，如：对口支援、北区建设。

整改措施：（1）自身要提高对这两项工作重要性的认识，以实际行动破除“中梗阻”；（2）在对口支援及北区建设方面，严格按照上级要求，客服各种困难，保质保量建设。

第一责任人：陈建华    协助：张勇刚  姚伟民 王安伟

完成时限：三个月。

整改问题3：节约意识不强

整改措施：（1）发扬艰苦奋斗作风，终身树立勤俭节约的意识，把富日子当穷日子过，建立医院开源节流长效机制；（2）采取各种有效措施，杜绝跑冒滴漏，从自己做起，从现在做起，率先垂范，节约一滴水、一度电、一张纸；（3）克服攀比心理，采购办公用品时要结合院情，以经济实用为原则，只买对的，不买贵的。

第一责任人：陈建华   协助：李鸿雁  吴沉浮

完成时限：三个月。

整改问题1：政策研究与医院实际结合不够

整改措施1：（1）拟定学习计划，积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（2）加强调查研究，讲学习成果转化为医院工作成效。

责任人：陈建华

完成时限：年底前。

整改问题2：有时责任意识不强

整改措施：（1）要牢固树立全心全意为人民服务的思想，以病人为中心，无私奉献，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；（2）要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；（3）在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；（4）善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

责任人：陈建华

完成时限：年底前。

整改问题3：思想不够解放，创新意识不强

整改措施：在今后的工作中，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和中心工作，努力创建“三甲”。

责任人：陈建华