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整改
类别 |
序号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
进展情况 |
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立行立改事项 |
1 |
执行廉洁自律有关规定不严 |
1、高标准、严要求，反“四风”率先垂范；2、严格执行中央八项规定，带头拒绝请吃和公车私用；3、严格落实招待标准； |
立行立改
并长期坚持 |
认真执行了中央、省市委有关规定。 |
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2 |
存在好人主义思想，人事管理有松懈。 |
1、加强党性修养。2、严格落实人事纪律。3、抓好落实提高工作质量； |
立行立改
并长期坚持 |
和科室负责人进行了深入谈心。 | |
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3 |
工作中有应付现象，进取精神不强。 |
1、 提高素养，转变观念。2、加强学习，开拓创新提高工作能力。 |
立行立改
并长期坚持 |
对北区建设积极推进。 |
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近中期整改事项 |
1 |
工作中的“中梗阻”问题 |
1、加大自查自纠力度，对现场发现的问题，即时整改，突出实效性。2、对职工反映的问题，逐一记录在案，逐一督查督办，确保整改落实。 |
1-2个月
并长期坚持 |
今年的高级职称晋升推荐工作充发听取了职工的意见更加公开公正公平。 |
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2 |
联系群众“最后一公里”问题 |
1、每周主动深入到职工和广大患者之间主动征求意见建议不少于一次。2、与职工和患者直接面对面沟通交流，解决职工和群众反映问题困难现象。 |
1-2个月
并长期坚持 |
与分管科室负责人全部谈心谈话2次，解决了一些实际问题。 | |
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远期整改事项 |
1 |
面对工作中的困难和棘手问题有畏难情绪，破解难题迎难而上精神不够。
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1、加强学习提高拓宽工作的思路、提高领导能力、自我加压，创新落实。2、发扬艰苦奋斗作风，树立勤俭节约的意识，建立医院开源节流长效机制。
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持续改进
并长期坚持 |
已就当前分管的难点工作进行了部署，进展顺利。 |
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