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整改
类别 |
序号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
进展情况 |
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立改立
行事项 |
1 |
会议多，部署多，抓落实少，抓督导少； |
①改进工作方法；②减少会议；③狠抓落实；④提高执行力。 |
立即 |
已整改 |
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2 |
深入科室，职工群众的主动性差； |
①树立群众观点；②坚持每周三行政查房制度；③倾听群众呼声；④切实为一线科室排忧解难。 |
立即 |
已整改 | |
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3 |
执行廉洁自律有关规定不严；有吃请、请吃现象； |
①严格执行中央“八项规定”；②欢迎群众监督；③发挥带头作用。③坚决杜绝公车私用。 |
立即 |
已整改 | |
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近中期
整改事
项 |
1 |
统筹协调能力不强；执行力差； |
①定期与班子成员沟通、交流；②开展批评与自我批评；③各项决策力争达到共识。 |
三个月 |
持续改进 |
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2 |
工作中存在“中梗阻”，如：对口支援、北区建设；有消极情绪； |
①坚决破除“中梗阻”；②在对口支援及北区建设方面，严格按照上级要求，克服各种困难，保质保量按时完成。 |
三个月 |
持续改进 | |
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3 |
节约意识不强；浪费现象严重； |
①创建节约型医院，建立长效机制；②率先垂范，从节约一张纸、一滴水、一度电做起；③开源节流、堵查漏洞。 |
三个月 |
持续改进 | |
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远期整
改事项 |
1 |
政策研究与医院实际相结合不够； |
①加强自身学习，提高素质，学以致用；②加强调查研究，将学习成果转化为医院工作成效。 |
年底前 |
持续改进 |
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2 |
有时责任意识不强；不愿担当； |
①树立“为官一场，造福一方”思想；②自觉改造主观世界，高标准，严要求，勇于担当，主动建业。 |
年底前 |
持续改进 | |
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3 |
思想不够解放，创新意识不强，进取性差。 |
解放思想，开拓创新，促使医院又好又快可持续发展。 |
年底前 |
持续改进 |
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