驻市中心医党〔2014〕号

 

 

 

各党支部、各科室：

现将《驻马店市中心医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

 

中共驻马店市中心医院委员会

二〇一四年三月五日

 

（共印120份）

驻马店市中心医院深入开展党的群众

路线教育实践活动实施方案

 

按照市委统一部署，结合医院实际，制定《驻马店市中心医院深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）实施方案》如下：

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实“八项规定”和反对“四风”为切入点，切实加强党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力解决各党支部和党员在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，提高党员干部新形势下群众工作的能力。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层组织建设进一步夯实。

1、坚持正面教育为主。加强党的群众路线、党性党风党纪和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，敢于修正错误，勇于追求真理。

2、坚持批评和自我批评。认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、改正缺点，真正让党员干部思想受到教育，作风得到改进，行为更加规范。

3、坚持讲求实效。切实解决好党员干部党性不强、纪律不严、作风不实、为政不廉等方面存在的突出问题，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。

4、坚持领导带头。坚持领导干部身体力行，带头参加教育实践活动、带头查摆问题、带头整改落实。

1、树立群众观念。通过开展教育，牢固树立为人民服务和立党为公的思想，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

2、解决突出问题。重点解决在工作内容、方式方法等方面与党的群众路线要求不相适应的问题，解决党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，使服务群众思路更加清晰、措施更加有力、效果更加明显。

3、改进工作作风。从群众中汲取智慧和营养，不断改进工作作风，促进党员干部队伍作风建设。

4、建立长效机制。认真总结经验，着力构建富有针对性、科学性、实效性服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展教育实践活动成果，使党员干部特别是领导干部始终把群众利益放在心上，把服务群众、服务患者落到实处。

医院教育实践活动从2014年3月启动，到9月份基本结束。主要环节有3个，即“学习教育、听取意见” 环节；“查摆问题、开展批评” 环节；“整改落实、建章立制”环节。

1、精心准备、广泛发动。成立医院教育实践活动领导小组及活动办公室，加强教育实践活动的领导，具体负责教育实践活动的组织实施。制定具体实施方案。在深入调研、广泛征求意见和建议的基础上，研究制定医院实施方案，报市委督导组审核后下发。3月10日前，召开动员大会。通过动员，明确目标要求，统一思想，提高认识，调动党员干部参与活动的积极性、主动性和自觉性。

2、强化学习，广泛教育。通过多种形式，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习总书记系列重要讲话，学习中央、省市党的群众路线教育实践活动的相关文件，学习《论群众路线》重要论述摘编、《厉行节约、反对浪费》重要论述摘编、《损害群众利益典型案列剖析》等篇目，学习党的光辉历史和光荣传统，学习中央八项规定和卫计委“九不准”，学习医院党委教育实践活动相关文件及作风建设的各项制度等。

3、形式多样，讲求实效。采取集中学习和自学相结合，组织大讨论、开展辅导讲座、专题报告、举办学习心得交流会等，确保学习时间、学习内容、学习质量。党委成员及党支部书记、中层党员干部要先学一步，学深一步。党委中心组学习、党支部集中学习及党小组学习要落实到位，督导组要跟进督导，明确学习重点，边学习边查摆问题，做到学习、工作两促进、两提升。开展上党课，党委成员都要选好课题上党课。还要择机组织党员干部到党的群众路线教育基地或革命老区进行现场教育，着力提高党员领导干部思想认识，强化群众观念。

4、征求意见，贴近群众。活动启动前，医院领导班子成员要深入基层调研走访，听取党员干部、职工的意见，查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题。活动启动后，通过发放征求意见表、问卷调查、个别访谈、集体座谈、走访慰问等方式，广泛听取科室、职工的意见建议。医院每名党委班子成员要建立联系点，开展蹲点调研，并指导联系点开展好活动。要通过走进基层，贴近群众，充分征求意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

围绕为民务实清廉和反对“四风”要求，通过自己找、群众提、上级点、相互帮等途径，认真查摆作风方面存在的问题，进行党性分析与自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评。

一是查摆问题，撰写对照检查材料。查摆问题阶段，领导班子成员及群众党员都要对照为民务实清廉要求，就个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，既联系工作实际，又触及思想灵魂，正视矛盾和问题，亲自撰写对照检查材料。撰写时做到“五对照五检查”：对照党章，检查作风建设是否达到要求；对照岗位职责，检查是否履职到位；对照制度规定，检查是否做到令行禁止；对照上级要求，检查是否落实到位；对照群众期望，检查服务态度是否端正。

二是开展谈心谈话活动。这个环节主要负责人要带头与班子成员谈心，班子成员与分管科室党员谈心。做到“四谈四问”：谈为民理念、谈思想现状、谈心理需求、谈作风建设；问目前思想作风上存在的问题、问在开展业务工作为患者服务中遇到的实际困难、问对领导班子及其成员的意见与建议、问对党的群众路线教育实践活动的希望和要求。通过谈心谈话，达到沟通思想、交流情况、提醒帮助、增进团结的目的。

三是开好领导班子民主生活会。院党委认真组织召开院领导班子专题民主生活会，同时邀请督导组全程参加医院领导